Meta telah mengumumkan bahwa mereka akan memangkas 10.000 lebih pekerjaan di seluruh perusahaan. Seperti yang diungkapkan oleh Mark Zuckerberg sendiri dalam sebuah posting di Facebook, dikatakan bahwa proses ini adalah bagian dari restrukturisasi perusahaan selama " Tahun Efisiensi".
Secara khusus, Zuckerberg mencatat bahwa pemotongan pekerjaan sedang dilakukan untuk " menjadikan kami perusahaan teknologi yang lebih baik " dan untuk "meningkatkan kinerja keuangan kami di lingkungan yang sulit sehingga kami dapat menjalankan visi jangka panjang kami."
Untuk menambah ini, kita dapat berharap untuk melihat proyek prioritas yang lebih rendah dibatalkan di seluruh jaringan Meta, tingkat perekrutan yang berkurang, hierarki yang lebih datar, tim perekrutan yang berkurang, dan seperti yang disebutkan beberapa saat yang lalu, 10.000 pekerjaan yang dipotong dan pembatalan sekitar 5.000 peran tambahan yang menunggu untuk diisi.
Adapun siapa yang akan terpengaruh, PHK di grup teknologi akan diumumkan pada akhir April, dengan PHK grup bisnis pada akhir Mei, dan sesuatu yang serupa direncanakan untuk tim internasional juga, meskipun Zuckerberg menyatakan bahwa para pemimpin lokal akan menindaklanjuti dengan berita tentang masalah ini.
"Ini akan sulit dan tidak ada jalan lain," seperti yang dinyatakan Zuckerberg. "Ini berarti mengucapkan selamat tinggal kepada rekan-rekan berbakat dan bersemangat yang telah menjadi bagian dari kesuksesan kami. Mereka telah mendedikasikan diri mereka untuk misi kami dan saya pribadi berterima kasih atas semua upaya mereka. Kami akan mendukung orang-orang dengan cara yang sama seperti yang kami miliki sebelumnya dan memperlakukan semua orang dengan rasa terima kasih yang pantas mereka dapatkan."
Dalam posting yang panjang, Zuckerberg juga meminta karyawan di Meta untuk mencari cara untuk bekerja sama secara langsung, karena "insinyur yang bergabung dengan Meta secara langsung dan kemudian dipindahkan ke remote atau tetap secara langsung berkinerja lebih baik rata-rata daripada orang yang bergabung dari jarak jauh".
Eksekutif Meta menandatangani dengan menambahkan: "Komunitas kami sangat tangguh. Perubahan tidak pernah mudah, tetapi saya tahu kita akan melewati ini dan keluar sebagai perusahaan yang lebih kuat yang dapat membangun produk yang lebih baik lebih cepat dan memungkinkan Anda untuk melakukan pekerjaan terbaik dalam karir Anda."
