Meskipun program bonus tidak sepenuhnya jarang terjadi di Eropa, mereka bahkan lebih umum di Jepang dan Amerika Serikat di mana bonus secara teratur diberikan untuk mendorong kinerja yang baik dan mencapai (dan idealnya melebihi) tujuan. Di Jepang, biasanya ada satu bonus untuk musim panas dan satu untuk musim dingin, dan jumlah yang terlibat seringkali cukup besar.
Sekarang Nikkei (melalui Automaton) melaporkan bahwa Sony dan Bandai Namco telah memutuskan untuk menghapus bonus musim dingin tradisional dan sebagai gantinya menaikkan gaji bulanan tetap. Ini akan memberi karyawan pendapatan yang lebih stabil dan membuat perusahaan menjadi tempat kerja yang lebih menarik, dengan harapan bahwa karyawan akan ingin tinggal sementara talenta baru dapat ditarik.
Di Sony, selain kenaikan gaji reguler, bonus saja memberikan kenaikan bulanan untuk karyawan sebesar 38.000 yen (sekitar £202/€239). Sementara itu, Bandai Namco menerapkan perubahan ini pada tahun 2022 dan sejak itu menaikkan gaji bulanan setara dengan sekitar £449/€522. Nikkei juga menulis bahwa gaji untuk pengembang game Jepang diperkirakan akan terus meningkat pesat, tanda ledakan yang dialami industri game Jepang dalam beberapa tahun terakhir.
