Bagaimana kita "memperbaiki" game AAA? Ini adalah pertanyaan yang ditanyakan banyak orang, dan dengan tahun 2025 yang memamerkan tahun yang fantastis untuk AA dan indie, tampaknya sekarang pertanyaannya hanya lebih penting. Menurut veteran Assassin's Creed dan mantan sutradara Alexandre Amancio, masalah ini adalah salah satu yang tidak dapat diselesaikan dengan lebih banyak pengembang.
"Ada teori yang mengatakan bahwa setiap kali manusia menciptakan sesuatu yang melampaui seratus orang, itu benar-benar mengubah dinamikanya," Amancio mengatakan kepada Gamesindustry.biz dalam sebuah wawancara baru-baru ini. "Segera setelah Anda melampaui itu, rasio manajemen terhadap orang-orang yang mengerjakan permainan meledak. Anda mulai memiliki struktur yang sangat berat manajemen: Anda perlu memiliki orang untuk mengoordinasikan orang-orang yang berkoordinasi."
"Sesuatu yang banyak studio AAA keliru lakukan, atau tentu saja dilakukan di masa lalu, adalah berpikir bahwa Anda dapat memecahkan masalah dengan melemparkan orang ke sana," lanjutnya. "Tetapi menambahkan orang ke masalah membuat orang-orang yang sudah efisien dalam hal itu. Itu hanya menciptakan banyak kebisingan variabel."
Oleh karena itu, masa depan terletak pada tim yang lebih kecil, menurut Amancio. Kami pasti telah melihat tim-tim kecil menciptakan permainan besar dan mengesankan. Clair Obscur: Expedition 33 dan Hollow Knight: Silksong adalah contoh yang bagus. Namun, karena kita terus melihat PHK massal di industri game, mungkin mengecewakan bagi beberapa pengembang pemula untuk mendengar bahwa lebih sedikit mungkin lebih baru dalam hal tim pengembangan. Namun, Amancio berpikir mungkin ada ruang untuk lebih banyak orang, tetapi bisa jadi industri game mengadopsi pendekatan film.
"Industri film berkembang menjadi tim inti yang menyatu di mana setiap orang bertanggung jawab untuk menyusun kru untuk membantu mereka dalam proyek itu. Kru itu biasanya dibangun untuk proyek itu, itu adalah kru sementara, meskipun tentu saja orang mendapatkan orang yang ingin mereka ajak bekerja dalam jangka panjang: mereka memiliki orang-orang yang mereka tuju untuk berbagai jenis proyek," katanya.
